怀仁KPI绩效考核系统
绩效方案订制和考核可二次授权,灵活配置权限,实现谁管理谁督导谁考核,更好地适应组织和岗位变化。
怀仁PM项目管理系统
系统最大的价值正是其内部的管理思想,在这个管理思想的框架之下,各种模块相互关联、相互渗透,数据在各种模块中传递,最后汇总到考查模式,最后周报和月报的模式呈现和存档。
怀仁ERP生产管理系统
系统细致化了每一个流程里、每一个步骤上、每一个操作人员的职能,在结构机制上保证了精细化管控的执行力,从而实现了集团管控精细化。
怀仁财务管理系统
财会管理系统时的薪资管理运用能够自动处理并审计对ASC606和IFRS15等规范和法规的遵从性。
怀仁BPM工作流程审批系统
零编码流程规则设计器,实现流程逻辑的可视化配置,流程设计人员可以参与规则定义和更新,规则更新的快速准确实现。在敏捷相应业务更新的同时,大幅降低IT设计人员工作量,在流程图中清晰展现规则,使业务规则可视化。
怀仁OA协同办公系统
OA程序流程开发简捷,模块实用,使用非常简单,可以根据客户需要做个性化定制开发,认可客户更多的个性化需求。